Die HP Technology@Work 2006, unsere Konferenz für Entscheidungsträger im IT-Bereich findet vom 25. bis 27.April in Berlin statt und verspricht ein durchschlagender Erfolg zu werden. Außer zum Besuch von Plenumssitzungen, Breakout-Sessions und Praxis-Workshops und des Technology Showcase mit Innovationen von HP und seinen Partnern haben die Teilnehmer am Abend Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen, ein Unterhaltungsprogramm wird ebenfalls geboten. Als Referenten werden angesehene Experten von HP und Gastredner erwartet und die Nachfrage ist groß.
Die Hauptreferenten in der Plenumsitzung am ersten Tag sind Ann Livermore, Executive Vice President der HP Technology Solutions Group, und Francesco Serafini, Senior Vice President und Managing Director von HP EMEA. Weitere Beiträge werden von internationalen Partnern von HP kommen.
Der wichtigste Gastreferent am zweiten Tag ist Patrick Gelsinger, Senior Vice President und General Manager der Digital Enterprise Group von Intel. Gelsinger verfügt über langjährige Erfahrungen und gründliche Kenntnisse in der Produktentwicklung: In den 27 Jahren seiner Karriere bei Intel hat er Intel Labs und Intel Research geleitet und war der erste Chief Technology Officer des Unternehmens. Darüber hinaus findet am zweiten Tag eine Podiumsdiskussion zu Kundenfragen statt, an der Olaf Swantee, Senior Vice President of Sales für HP EMEA, die Technology Solutions Group und einige regionale HP-Kunden teilnehmen.
Der Hauptreferent für die abschließende Plenumsitzung am dritten Tag ist Nicholas Negroponte, Gründer des angesehenen Media Lab am Massachusetts Institute of Technology, des führenden Computer-Science-Labors für neue Medien. In der abschließenden Sitzung kommt als Vertreter von HP Dick Lampman, Senior Vice President of Research und Direktor von HP Labs, dazu.
Zu den wichtigsten Angeboten der Veranstaltung werden für viele Teilnehmer die Breakout-Sessions gehören. Zur Auswahl stehen mehr als 70 solche Sessions: Die Teilnehmer können im Verlauf der zweieinhalb Tage jeweils bis zu acht Breakout-Sessions besuchen. In fünf Themenkreisen sind Fragen rund um die Thematik Change-Management zusammengefasst:
- Konsolidierung: Verfahren zur Reduzierung von Komplexität und zur Konsolidierung von IT-Assets zwecks Kostensenkung und Ressourcenfreistellung;
- Bestimmungseinhaltung: Schritthalten mit Änderungen gesetzlicher Bestimmungen, zugleich Minimierung von Risiken, Effizienzsteigerung, Kostensenkung;
- Kontinuität: Strategien für den Aufbau und die Verwaltung eines stabilen, zuverlässigen Betriebs für kontinuierliche, störungsfreie Geschäftsabläufe;
- Kontrolle: effiziente IT-Verwaltung zur Optimierung von Unternehmensergebnissen und optimaler Service am Kunden
- Technische Entwicklungen: aktuelle und entstehende Technologien, die für die Entwicklung der nächsten IT-Generation genutzt werden können;
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